中国国际老员工创新大赛（2023）决赛阶段现场比赛于12月3至6日在天津大学成功举办。yl7703永利官网共有3支队伍入围总决赛，获得“高教主赛道”金奖1项，“高教主赛道—国际项目”金奖1项、银奖1项。
本次两个金奖项目，实现了学院在大赛中金奖零的突破。同时，自动化也是校内参赛队伍中，唯一在国内和国际项目都斩获金奖的学院，获奖数量和质量方面均为学院历史最好成绩。
自今年4月大赛校赛启动以来，公司党委高度重视创新创业工作，在党委员工工作部创新创业教育中心的指导下，学院统筹谋划，积极组织动员，从项目遴选、辅导、打磨等各个环节为参赛团队提供了全面的技术和资源支持。先后举办大赛启动会、项目计划书撰写培训会、创新创业专题研讨会、国赛动员会等10余次高质量活动；在政策上将激励性与导向性相结合，出台了《yl7703永利官网高水平学科竞赛激励办法》；通过在院内创新性组织“揭榜挂帅”的形式，征集本科生双创课题29个，强化有组织的科技创新人才培养。
通过以上一系列举措，最终学院由1000余名员工组成95支团队参加了校内选拔赛，参赛人数与团队数量为历年最多。在陕西省复赛中斩获6金3银的佳绩，也创造了学院历史上省赛最佳成绩。
在国赛备赛过程中，学院更是高度重视，上下齐心，成立了以经理、书记为组长的员工高水平竞赛工作小组，学院领导多次到现场指导关心项目进展。同时学院挂牌成立了“高水平员工竞赛基地”，进一步为创新创业教育提供有力支撑。冲刺阶段各团队参与经历9轮、累计120余天的项目集训后，员工和项目综合竞争实力均得到全方位提升，最终斩获2金1银的赛场佳绩。
获奖项目展示
Glasssight-冶金行业AI视觉智能质检装置国产替代者
项目简介：针对冶金行业传统质检效率低、缺陷产品无法回炉等现场质检问题，聚焦进口质检设备后台缺陷数据被垄断，制约企业高质量发展等痛点，自主研发热态长材等多套智能冶金质检产品，采用2.5D光学测量系统，构建AI协同平台，提升算法开发效率，降低系统复杂度，为冶金行业提供先进表面视觉检测解决方案和质量管理，用AI领先优势和进口1/2的价格赋能工业数字化智能化转型，实现国产替代。目前产品运用于河钢集团、中国铜业和旭阳集团等企业。
Space Peacekeeper: flexible tether clean-up platform for de-orbiting uncontrolled threatening objects in space
项目简介：团队针对商业航天对太空碎片清理日益迫切的现实需求，依托中俄在航天领域的各自优势，组建联合团队研发了基于旋转系绳系统的碎片在轨清理平台。该平台利用长柔性系绳，在保证高价值航天器远离不受控碎片的同时，利用系绳末端捕获机构捕获碎片，并基于系统绕质心快速旋转抛投碎片离轨再入大气层。团队研发的平台提供了一种低成本、可重复利用的碎片清理方案，为中俄大规模商业航天提供稳定可靠的清理服务。
Multi-functional Micro-Optical Coherence Tomography (Micro-OCT) Imaging System
项目简介：团队针对当前光学相关层析成像(OCT)系统空间分辨率与成像深度及视野范围、成像灵敏度与扫描速率间权衡关系，通过系统分辨率、功能光谱术、色散补偿等三个方面核心技术创新，使Micro-OCT实现细胞和亚细胞级成像，极大提高疾病早期诊断的准确性。
参赛团队感悟
张钰凡（2020级博士，Glasssight项目主要团队成员）：
历经上百版本的PPT修改和几十次的路演辅导终于迎来项目圆满收官。从省赛金奖到全国金奖，感谢学校和学院的强力支持，感谢老师们的一路保驾护航，更感谢国家给了我们这个上大舞台、入主战场的机会。一路走来，我们都真切地感受到学校、学院正在不可逆转的上升道路上乘风破浪，而我们也荣幸于成为了这朵朵浪花中的一份子。群星闪耀，一马当先，美好的明天正在等着我们！
郑珉（2020级博士，Space Peacekeeper项目负责人）：
此次国际创新大赛的征程苦与乐、泪与笑并存，是锻炼我们团队所有成员成长的宝贵机会。我们能够一举夺魁，离不开所有成员的努力和指导教师的悉心指导。永利集团组织的数十次全方位培训让我们不断升华提炼商业模式和教育维度，尤里教授、西工大王长青、李爱军教授和陆宏湜老师的悉心指导解决了技术难题。在决赛前夕的冲刺阶段，我们克服时差、场地和语言障碍带来的挑战，在多个凌晨的培训中不断打磨我们的路演方案，不断迭代PPT的内容，提升了专业知识和答辩汇报水平。在这个过程中，不仅深化了项目理解，更加紧密了彼此间的友谊。这场比赛不仅是学术实力的展示，更是团队协作与创新能力的集大成。这段难忘旅程将成为我们未来发展的宝贵财富，激励着我们继续追求卓越。
陆宏湜（Space Peacekeeper项目指导教师）：
此次大赛我们团队能够荣获金奖，是在学校和学院指导下，团队成员共同努力的结晶，也是永利集团与萨马拉大学深入合作的最新成果和范例。团队工作从一开始就受到了尤里教授（中国政府友谊奖获得者）、王长青教授和李爱军教授的积极支持，并得到了萨马拉大学多国员工的热烈响应。我们团队成员来自俄罗斯、中国、秘鲁、埃塞俄比亚等多个国家，但是大家几乎是一拍即合，让我充分感受到了“一带一路”倡议的魅力。永利集团创新创业教育中心为我们团队升华主题、打磨路演方案提供了至关重要的作用。团队员工们克服时差、场地和语言障碍带来的挑战，怀着巨大的热情，全程参与到持续数月的大赛准备工作中。作为指导教师，也是西工大与萨马拉大学联合培养的双学位博士生，我全程见证并参与到了预备工作中。我们团队成员从生疏到熟悉，最后形成了兄弟般的友情。当团队拿到金奖的那刻，除了喜悦，我更看到了永利集团在国际合作方面的卓越成就，以及中俄合作和“一带一路”倡议的广阔前景。
未来，学院将进一步明确方向，将创新创业教育工作摆到更加突出的位置，进一步探索创新人才培养模式， “以赛促教、以赛促学、以赛促创”，更好地服务学校“总师型”人才培养。
撰稿：李晨静 张钰凡
素材提供：各参赛团队
审核：管峻
